公司缴纳的社会保障中有工伤保险。我们都希望每个人都能安全，但如果发生工伤事件，我们可以报销多少工伤保险？今天，小编你去看看。
工伤保险报销比例是多少？
一旦被保险人被认定为工伤，他们将全额支付100%。市内定点医疗机构可直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。”也就是说，你虽然在试用期，但仍属于本条例的劳动者，依法由本条例调整。本条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位公出差食品补贴标准的70%发放住院食品补贴；经医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医的，由所在单位按照本单位职工公出差标准报销所需交通和住宿费用。”
市社会保障局工伤保险科副科长王建峰认定工伤职工“无责任”如果原则符合认定范围，即使员工在一定程度上非法操作机器，也是工伤。
一旦被保险人被认定为工伤，他们将100%全额支付。市内定点医疗机构可直接结算。
工伤鉴定前发生的医疗费用和在指定和非指定医院住院的工伤医疗费用，如长期驻外、异地安置、无卡人员等，由被保险人提前支付，单位或个人应在出院后10日内向辖区内社会保障部工伤科申报审核。
支付工伤保险费(定点零星报销，非定点零星报销)(以武汉工伤保险报销为例)
1.办事依据:《武汉市工伤职工医疗管理办法》(武劳社[2005]87号)
2.办事程序：
(1)工伤鉴定前发生的医疗费用和在指定和非指定医院住院的工伤医疗费用，如长期居住、异地安置、无卡人员等，由被保险人提前支付，单位或个人应在出院后10日内向辖区内社会保障部工伤科申报审核。
(2)社会保障部工伤科对申报的工伤医疗费用进行审核，产生审核汇总表，并于20日前向工伤生育中心审核科报告。
(3)中心审计科进行审核，产生费用应付账户，下个月10日前交付财务科。
3.必须提交的材料：申报费用、非指定医疗、发票、清单、出院总结（病历）、医生建议、身份证、社会保障卡复印件、现金报销申报审核表伤医疗费用由单位收取，提供正式收据（加盖单位财务印章）和账户，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理收款手续。
4.收费标准:无收费
5.收费依据：无收费
6.工作时限:30个工作日:
以上便是工伤保险能报销多少？的所有内容，假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品，可以加上微信咨询普兰保。
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