现在许多负责任的工厂会为在职员工购买意外保险。很多人想知道如何报销工厂购买的意外保险。下面的小编将向您介绍如何报告工厂的意外保险？让我们和小编一起看看。
如何向工厂报告意外保险？
意外伤害保险是以意外伤害造成的死亡或残疾为条件的人身保险。
意外伤害保险报销分为门诊、住院医疗和手术费用。除被保险人身份证（或户籍证明）和原保险单外，还应根据报销类型提供以下信息。
意外医疗(门诊):门诊手册原件、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、事故证明；
意外医疗(住院):门诊手册原件、出院总结、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、事故证明；
意外医疗(手术):门诊手册原件、出院总结、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、手术证明、事故证明。
意外伤害保险理赔流程：
1.意外伤害或住院后，应及时致电保险公司的客户服务电话，了解需要准备的文件，使保险公司能够快速理赔，并在3天内向保险公司报告。
2.被保险人因意外伤害(住院医疗保险需在保险公司规定的二级(含二级)以上医院住院)办理赔偿手续:
(1)医学诊断证明；
(2)有关部门出具的事故证明；
(3)医疗费用原始收据及处方；
(4)身份证或户籍证复印件。
3.保险公司将在所有文件完成后7天内通知结案。被保险人或受益人收到通知后，可以凭身份证和户籍证明向保险公司领取赔偿。
工伤应该注意什么？
若为工伤，通常要经过工伤鉴定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时，应填写工伤认定申请表，并提供首次诊断证明。建议向当地工伤部门领取工伤员工身份证等材料。
在工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构解释是工伤，医院会注意，此时注意不要划定社会保障卡，手动报销过程，先全额支付医疗费用，然后进行工伤报销。
一般工伤报销为100%。当然，这只是医疗费用。公司应在停工和留薪期间按常支付员工工资。如果残疾被评级，残疾就业补贴将在终止（部分残疾公司不能主动终止）或终止时支付。除医疗费用外，工伤基金还应支付残疾补贴和残疾医疗补贴。
不是工伤医疗保险报销，可以根据上述流程。
以上便是如何向工厂报告意外保险？的所有内容，假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品，可以加上微信咨询普兰保。
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