现在企业经营并不容易，因为企业不仅要面对激烈的市场竞争、国家政策监管、科技创新变化、劳动力成本等各种风险，只要企业有员工，就不可避免地存在就业风险，这就是为什么越来越多的企业会选择购买团体意外保险，但实际上企业购买团体意外保险也注意，如团体意外保险，一般也要注意团体意外保险数量限制，具体限制是什么？
一、什么是团体意外险？
团体意外伤害保险，即团体意外伤害保险，是一种以团体形式投保的人身意外伤害保险。其保险责任和支付方式与个人意外伤害保险相同。通常是指企业作为被保险人，员工作为被保险人，以团体形式投保的人身意外伤害保险。保险责任一般包括意外死亡、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
集团事故保险可以将企业员工事故的风险转移到保险公司，最大限度地减少企业的损失。同时，它也可以作为企业对员工的福利，增加员工的归属感和向心力。
意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，但取决于被保险人的职业。由于团队成员的工作风险性质接近，相对而言，意外伤害保险的最佳方式是以团体的方式投保。
二、团体意外险费率
集团意外险有固定的费率，企业在购买时可选择每人保险多少，再乘以费率和被保险人数。
一般来说，员工团体意外险的缴费比例与员工的职业类别、投保人数和保险金额有关。一般来说，1~三类职业的费率不高。当然，公司投保人越多，保险公司给予的折扣就越多。
当然，群体意外伤害保险对被保险人的年龄也有要求，由于职业类别的不同，费率也会有所不同。对于市场上常见的群体意外伤害保险，职业越危险，保费越高，保险期一般控制在一年或更短。
三、团体意外险投保人数限制
一般来说，群体意外险对被保险人数的要求是达到或超过群体中符合被保险条件的成员总数的75%。对于总人数小于8人的群体，被保险人数应达到或超过群体中符合被保险条件的成员总数的100%。
一般来说，团体意外险对投保人数的最低限额是5~对于一些高风险职业来说，团体意外险的投保人数最多限制在20人以上。
以上便是如何计算团体意外险的费率？对投保人数有什么限制？的所有内容，假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品，可以加上微信咨询普兰保。
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